Três de Maio, .
CPERS - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO
 
NOTÍCIA:
 
 

Aprovado reajuste de 6%

Os deputados aprovaram um reajuste de 6% - 4% em setembro e 2% em dezembro – enquanto o Cpers-Sindicato reivindicava 23,14% , o equivalente à reposição da inflação acumulada no governo Yeda e resíduo inflacionário do governo Rigotto.

O CPERS avalia como insuficiente o projeto de reajuste. O governo sequer elevou o índice para 8,8% mesmo percentual dado aos procuradores e magistrados, que terão seus vencimentos majorados em até R$ 3.000,00. A política salarial de Yeda é assim: para os altos salários, tudo; para quem ganha pouco, nada.

No ano passado, com a realização da greve em dezembro, a categoria impediu alterações nos planos de carreira e a implantação do Piso Salarial de R$ 1.500,00, sobre o qual não seriam inseridos os benefícios sociais, funcionando como um completivo para quem no total de suas vantagens não atinge este valor e descaracterizava a lei do piso nacional, que estabelece, para este ano, o valor de R$ 1.312,85 como básico da carreira e deixa fora os funcionários de escola.

Desde o começo das negociações, o governo tentou casar a elevação do índice de reajuste com a aprovação da remuneração mínima. Insistiu numa proposta que jamais teve o acordo dos trabalhadores. Se tivesse vontade de elevar o percentual de reajuste, a governadora poderia aplicar sobre ele o montante que seria gasto com o novo completivo.

Yeda vai terminar o seu mandato em débito com a educação e com os educadores. Na política educacional, a governadora foi responsável pela enturmação, pelo retorno da multisserição, pela não realização de concurso público para suprir a eterna falta de professores e de funcionários, pelas “famosas” escolas de lata e pela perseguição aos trabalhadores. Na política salarial, ela ficará marcada pela não aplicação do piso nacional e pela não reposição da inflação nos salários dos educadores. Deixará para o futuro governo uma dívida grande com a educação e os educadores.

 

 
 

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